يتناول هذا التّقرير الوضع التّوظيفي للنساء البدويّات في ضوء أزمة الكورونا. تشير الوثيقة إلى أن أزمة الكورونا أدّت إلى تراجع حاد في معدّلات توظيف النّساء العربيّات في النّقب، مما أدّى إلى تدهور أوضاعهن المهنيّة، وإلغاء العديد من المكاسب المتواضعة التي تمّ تحقيقها في العقد الأخير. يستعرض التّقرير قضايا مختارة في هذا المجال.

بناءً على المراجعة المقدّمة في الوثيقة، يوصّي التّقرير بأن تتبنى الحكومة استراتيجية شاملة لتحسين أوضاع التّوظيف بين البدويّات في النّقب. ينبغي إطلاق برنامج شامل لتعزيز العرض الوظيفي من حيث الكمّية والجودة، بمشاركة جميع الأطراف المعنية بالتوظيف في النقب: أرباب العمل والعاملين، الصّناعة والقطاع الأكاديمي، الوزارات الحكوميّة، السّلطات المحلية والمجتمع المدني. يجب أن تركّز الخطّة على تطوير رأس المال البشري، تعزيز البنية التّحتية للتوظيف، وتشكيل شبكة قيادة إقليميّة للتوظيف والتّنمية الاقتصاديّة. كما يجب أن تستهدف هذه الخطة النّساء البدويّات بشكل خاص، وخاصّة اللواتي يمتلكن مستويات تعليميّة منخفضة، من خلال استثمارات كبيرة في برامج التّدريب المهني الّتي تهدف إلى انتشال المجتمع من دائرة الفقر التي يعاني منها.